近日，陜煤集團黨委成立了由領導班子成員為組長的10個考核組，對所屬企業(yè)2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。集團黨委書記、董事長張文琪擔任第一考核組組長。

12月5日，張文琪在考核的第一站——新型能源公司聽取了該公司黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任履行報告后指出，新型能源公司在新一屆領導班子的帶領下，緊跟集團戰(zhàn)略部署和工作安排，在全面從嚴治黨、“兩個責任”落實和安全生產(chǎn)、成本管控、深化改革、虧損企業(yè)治理等方面措施得力、效果顯著，成績值得肯定。

張文琪指出，今年以來，集團上下聚焦全面從嚴治黨，深化拓展全省“三個年”活動，以“黨建工作成效提升年”為抓手，把黨風廉政建設全面融入生產(chǎn)經(jīng)營，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵點，緊盯作風建設和群眾身邊的腐敗問題，緊盯工程建設和安全環(huán)保等重點領域開展審查調(diào)查，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，有效保障了集團各項目標任務的高質量完成和營收、利潤的穩(wěn)定增長。

就集團及新型能源公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，張文琪要求，一是要進一步深化思想認識提升。充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是企業(yè)發(fā)展的堅決保障，是加強黨的建設的重要內(nèi)容，是提升治理效能的重要手段，是打造良好生態(tài)的重要保證。二是要進一步強化檢查考核質效。突出考核重點，注重定性考核與定量考核相結合，實事求是考核評價，確保檢查考核工作取得實效。完善考核機制，認真總結歷次考核的經(jīng)驗與不足，形成更加科學的考核量化指標體系，推動責任制考核與領導班子、領導干部考核相結合。注重結果運用，將考核結果與領導班子的業(yè)績評定、獎罰懲處、選拔任用、評先爭優(yōu)掛鉤。三是要進一步強化管黨治黨責任。各基層黨委要切實擔負起黨委主體責任，帶頭推動管黨治黨各項措施落實，各級紀委要有效履行好紀委監(jiān)督責任，推動黨風廉政建設責任制落到實處，各級黨組織書記要自覺落實好“第一責任人”責任、領導班子成員“一崗雙責”，做到“一把手不甩手、班子成員不縮手”，形成責任互聯(lián)互通、壓力傳導通暢、齊抓共管的有效合力。四是要進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。做到貫通監(jiān)督全覆蓋、從嚴執(zhí)紀不手軟、精準問責促擔當，做到查處一案、警示一片、治理一域，持續(xù)釋放全面從嚴的鮮明信號。新型能源公司要積極拓展監(jiān)督執(zhí)紀的有效路徑，既要符合國資監(jiān)管要求，又要調(diào)動混合所有制企業(yè)活力，更好防范控制風險，為高質量發(fā)展營造風清氣正的良好生態(tài)。

張文琪強調(diào)，抓好黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深推進，事關集團高質量發(fā)展大局，集團上下要共同努力，齊心協(xié)力，圍繞集團“十四五”發(fā)展目標，扎實推進全面從嚴治黨，共同助力集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)。

會上，第一考核組副組長，集團公司副總會計師、財務資產(chǎn)部總經(jīng)理袁永超就責任制考核的有關情況和考核紀律進行了說明。隨后，考核組召開了新型能源公司管理人員、職工代表座談會，進行了民主測評，并對相關材料進行了現(xiàn)場查閱核實。（賀飛 賀虎 雷添淇）