10月19日，陜煤集團第二期“企業(yè)主要負責人強化安全環(huán)保意識”培訓班在渭化集團舉辦。陜煤集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂出席開班式并講話，集團公司副總經(jīng)理杜平主持會議。

趙福堂強調(diào)了本次培訓的主要目的和核心要義，他指出，本次培訓旨在提高各單位主要負責人對安全環(huán)保工作的思想意識和管理水平，新時代高質(zhì)量發(fā)展需要各級領(lǐng)導干部培育和強化新的思維模式，要切實加強學習的自覺性和主動性，將對學習的思想認識轉(zhuǎn)化為實際行動、行為習慣和文化內(nèi)涵。

就學習貫徹本次培訓內(nèi)容，趙福堂要求：

一是要提高思想認識，進一步筑牢安全環(huán)保的底線防線

只有提高認識、找準思路，才能有效降低安全隱患。各單位要不斷強化安全意識，時刻牢記“兩個至上”，把本次學習成果和自身實際有機結(jié)合起來，認真梳理安全環(huán)保意識方面存在的問題，貫徹落實集團公司安全管理“嚴、細、實”的總要求和環(huán)保“六到位”安排，全面提升安全環(huán)保管理水平，以高水平安全環(huán)保工作保障實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)、推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

二是要強化責任擔當，進一步拓展工作的思路方法

系統(tǒng)思維和對意識形態(tài)管控的不同，決定了企業(yè)對應(yīng)急事故處置水平的高低。各單位要有超前的風險意識、敏銳的判斷力、堅實的防護“屏障”，以本次安全培訓為契機，結(jié)合中省安全生產(chǎn)部署要求和本單位實際，以思想認識、工作作風上的提升，業(yè)務(wù)能力、系統(tǒng)思維上的強化，進一步增強自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的水平，提升分析問題、剖析問題，查找解決安全環(huán)保方面深層次問題的能力，既能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題，又善于系統(tǒng)性解決問題，真正把“時時放心不下”的責任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，以用心工作的確定性應(yīng)對安全環(huán)保風險的不確定性，以全員責任到位推動安全環(huán)保措施落實到位。

三是要堅持問題導向，進一步加大解決問題的定力魄力

集團前三季度安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，但各單位要切實認識到?jīng)]有造成事故和人員傷亡不代表企業(yè)不存在安全管理隱患，各單位要結(jié)合生產(chǎn)實際，強化思想認識，反思是否存在各類安全隱患，把“嚴”的總基調(diào)落實到監(jiān)管檢查的全過程，自覺扛起安全環(huán)保主體責任，下大決心補短板、堵漏洞、強弱項，在安全規(guī)章制度執(zhí)行上不折不扣，以“眼里容不得沙子”的工作狀態(tài)，抓細抓好安全生產(chǎn)各項工作，嚴防隱患演變?yōu)槭鹿剩瑘詻Q杜絕內(nèi)部檢查“風平浪靜”，外部檢查“隱患重重”的現(xiàn)象發(fā)生。

四是要理論聯(lián)系實際，進一步提升工作的實效實績

一線員工安全意識不強、現(xiàn)場管控不嚴格、規(guī)程措施落實不到位，是導致安全隱患和事故發(fā)生的重要原因。要緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場“神經(jīng)末梢”，通過強化教育培訓，推動形成“不敢違、不能違、不想違”的反“三違”機制。要把提升安全環(huán)保意識、學習法規(guī)標準作為履行崗位職責的必修課，學懂弄通習近平生態(tài)文明思想、習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神以及中省政策要求，壓緊壓實主要負責人“第一責任”，部門板塊的“監(jiān)管責任”和全員崗位責任，以有力有效的行動推動集團安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

趙福堂強調(diào)，四季度是實現(xiàn)全年目標的關(guān)鍵階段，穩(wěn)增長工作任務(wù)重、壓力大，也是防范安全環(huán)保事故的攻堅期。本次培訓時間緊、任務(wù)重，課程豐富，組織嚴密。各學員要戒驕戒躁，珍惜學習機會，堅持理論聯(lián)系實際，堅持緊扣企業(yè)特點，堅持交流溝通互動，做到學用結(jié)合、學以致用、學以能用，以超前的思想認識和大局意識、強烈的責任擔當、嚴實的工作作風，扎實做好穩(wěn)增長和安全環(huán)保各項工作，保障集團全年各項目標圓滿收官。

本期培訓邀請了中央黨校、省委黨校和中國礦業(yè)大學的知名專家教授授課。培訓前，集體觀看了集團公司事故警示片《一絲一毫不能放松》。集團總部相關(guān)部門負責人、所屬板塊公司和二級企業(yè)主要負責人參加培訓。（楊靜 雷添淇 呂艷 周晨昱）